一：培训流程
基础知识培训——八大管理原则培训——标准培训——文件编写——体系试运行前的培训——内审核员的培训——认证前的培训
二：咨询流程
初访——签约——赛瑞德顾问进驻（制定符合企业的计划书）——体系建设(质量手册编定，程序文件的编写)——文件审定——运行辅导——自查纠正——评审辅导——咨询总结
三：认证流程
提交申请——签订合同——审核文件——现场审核——纠正措施——批准——注册领证
赛瑞德顾问机构
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